Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Resultados: 14

Situación de la enfermería en ASSE: estrategias propuestas para el desarrollo de esta fuerza de trabajo

El desarrollo del Sistema Nacional Integrado de Salud tiene como finalidad brindar una cobertura universal en el acceso a una atención a la salud integral, de calidad, asegurando la continuidad asistencial en una red de servicios que tengan capacidad resolutiva con la participación de los involucrados,...

Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...

El impacto del nivel de formación del recurso humano de enfermería en la calidad del cuidado

Cifra; Segunda época (5), 2010
Se investigó la repercusión del nivel de formación del personal de enfermería en el ofrecimiento de cuidados eficaces y eficientes. El producto enfermero se ofrece como producto intermedio, aportando al producto final hospitalario. Metodología: el estudio se desarrolló en Clínica Médica y Cirugí...

Política nacional de cuidado de enfermería: plan de implementación

El “Plan de Implementación de la Política Nacional de Cuidado de Enfermería” que se presenta en este documento, tiene el propósito de orientar al gremio de profesionales en esta disciplina, sobre las actividades precisas que se realizarán para el cumplimiento de la política que guiará el accio...

Regional network of interprofessional health education of the Americas

Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
In the last two years, progress has been observed in the incorporation of Interprofessional Education (IPE) into policies on human resources for health in the countries of the Region of the Americas. The Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO) has encouraged its Member Stat...

A educação interprofissional em saúde na região das Américas

Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
Nos últimos dois anos, observam-se avanços na incorporação da Educação Interprofissional (EIP) nas políticas de recursos humanos para a saúde dos países da região das Américas. A Organização Pan-Americana da Saúde - Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) tem estimulado seus Estados Memb...

Migration of nurses: a Latin American perspective

This paper documents an exploratory meeting organized by the Pan American Health Organization, that gathered nurses from countries of Latin America, who identified the shortage and migration tendencies as an emerging area in need of investigation. The exploratory meeting was conducted under the directio...

Nurse migration in Guyana

The 21st century has presented several challenges to those responsible for the training, development, and management of human resources for health. There is need to strengthen the quality of training, ensure the acquisition of job skills that facilitate a comprehensive response to the needs of users of h...

Propuesta para el desarrollo y el fortalecimiento de la enfermería en América Latina y el Caribe

Este documento surge en el contexto de redefinición organizativa y de políticas del Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, de la Organización Panamericana de la Salud. Su propósito es determinar líneas de acción futuras en el área de desarrollo del recurso humano de enfermería, part...

Alianza colaborativa para el desarrollo de la enfermería y la partería en la región de las Américas: informe de un taller

En el otoño 1997 se formó una alianza colaborativa para el desarrollo de la enfermería y la partería en la Región de las Américas de la Organización Mundial de la Salud (OMS). La alianza colaborativa incluía a representantes de tres programas de la Organización Panamericana de la Salud (OPS): Pr...